Microsoft продолжает увольнять сотрудников

В 2015 году Microsoft сократила более 7800 сотрудников. В мае этого года компания объявила о том, что она собирается уволить еще 1850 человек. Большинство рабочих вакансий, попавших под сокращение, были связаны с отделом Nokia, компании, которую Microsoft купила в 2013 году. И, кажется, на этом редмондский гигант не планирует останавливаться.

joblost

В недавно опубликованном отчете, составленном для Комиссии по ценным бумагам и биржам, Microsoft сообщила об очередном сокращении сотрудников.

«В дополнение к сокращению 1850 рабочих позиций, о которых мы объявляли в мае 2016 года, мы также планируем сократить около 2850 рабочих мест по всему миру в течение оставшегося периода этого года».

Большая часть сокращений, как стало известно позже, связана с мобильным подразделением компании, которую Microsoft активно реструктуризирует.

Как пишет Recode, это означает, что «Microsoft распускает практически весь мобильный бизнес Nokia». Компанию, за которую редмондский гигант отдал в свое время 7,2 миллиарда долларов.

С другой стороны, шаг выглядит весьма логичным, учитывая сверхнизкую популярность мобильных устройств на базе операционной системы Windows. Отдел просто не в состоянии конкурировать с остальным рынком. И отчасти в этом нужно винить слабо развивающееся направление мобильных приложений для этой платформы.

Как бы там ни было, 12 500 уволенных сотрудников в течение менее 2 лет выглядит со стороны не очень привлекательно в отношении такой компании, как Microsoft.

Новости партнеров
Суперцены на нужное: 10 полезных мелочей с распродажи «Ниже рынка» на AliExpress
Суперцены на нужное: 10 полезных мелочей с распродажи «Ниже рынка» на AliExpress
Лучший моющий пылесос до 15 тысяч, или почему стоит купить Redroad H15 со скидкой
Лучший моющий пылесос до 15 тысяч, или почему стоит купить Redroad H15 со скидкой
Квантовые вычисления пока не представляют немедленной угрозы для Биткоина. Когда это изменится?
Квантовые вычисления пока не представляют немедленной угрозы для Биткоина. Когда это изменится?